Home தேசிய national tamil மும்பை காவல் துறை ஊதிய மோசடி: ரூ.6.4 கோடி சம்பளப் பட்டியலுடன் தொடர்புடைய 10 போலி...

மும்பை காவல் துறை ஊதிய மோசடி: ரூ.6.4 கோடி சம்பளப் பட்டியலுடன் தொடர்புடைய 10 போலி ஊழியர்கள்

5
0

மும்பை காவல்துறையின் ஊதிய அமைப்பில் ₹6.41 கோடி மோசடி கண்டுபிடிக்கப்பட்டுள்ளது. இதில் “போலி ஊழியர்கள்” எனக் கூறப்படும் நபர்கள், டிசம்பர் 2019 முதல் செப்டம்பர் 2020 வரை சம்பளம் பெற்றதாகத் தெரியவந்துள்ளது. பழைய Sevarth ஊதியத் தளத்திலிருந்து புதிய மென்பொருள் தளத்துக்கு தரவு மாற்றும் பணியின்போது இந்த மோசடி வெளிச்சத்துக்கு வந்தது.

## போலி ஊழியர்கள் மற்றும் காணாமல் போன நபர்கள்

வடக்கு மண்டலப் பிரிவைச் சேர்ந்த காவல் அதிகாரி ஒருவர் தாக்கல் செய்த FIR-ல், காவல்துறையுடன் எந்தவித உண்மையான தொடர்பும் இல்லாதபோதிலும், மோசடியாக ஊதியப் பட்டியலில் சேர்க்கப்பட்டு சம்பளம் பெற்ற பத்து காவல்துறை சாராத நபர்களின் பெயர்கள் இடம்பெற்றுள்ளன. குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பெயர்கள்: ராம்தாஸ் போக்லே, சுதாகர் கதம், சர்ஜு யாதவ், பகவத் போஸ்லே, குணாஜி காவ்கர், மகாதேவ் ஹல்தாங்கர், ராஜேந்திர சோனார், உத்தம் தோரட், சூர்யகாந்த் பாட்டீல் மற்றும் பாண்டுரங்க் கதம்.

## மோசடி எவ்வாறு செயல்படுத்தப்பட்டது

பல்வேறு நிலைகளில் பணியாற்றிய நிர்வாகப் பிரிவு எழுத்தர்கள் கூட்டுச்சதியில் ஈடுபட்டிருக்கலாம் என விசாரணையில் தெரியவந்துள்ளது. இந்த எழுத்தர்கள் வருகைப் பதிவேடுகள் மற்றும் ஊதியத் தரவுகளை முறைகேடாக மாற்றி, வெளியிலிருந்த நபர்களுக்கு போலி அடையாளங்களை உருவாக்கி, சம்பளம் வழங்கும் வகையில் அவர்களின் பெயர்களை அதிகாரப்பூர்வப் பதிவுகளில் சேர்த்ததாகக் கூறப்படுகிறது. அனுமதியற்ற ஊதியப் பரிவர்த்தனைகள் இரண்டு முக்கிய காலகட்டங்களில் நடைபெற்றன: டிசம்பர் 2019 முதல் பிப்ரவரி 2020 வரையும், ஜூன் முதல் செப்டம்பர் 2020 வரையும்.

## குற்றம் சாட்டப்பட்டவர்கள்

இந்த ஊதிய மோசடியைத் திட்டமிட்டு செயல்படுத்தியதாக FIR-ல் ஐந்து நபர்கள் அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளனர்:

– **முன்னாள் நிர்வாக அதிகாரிகள்**: ராம்கிஷன் கோஸ்வாமி, நாகேஷ் தல்வடேகர் மற்றும் விஜயா சவான்
– **நிர்வாகப் பிரிவு எழுத்தர்கள்**: தலைமை எழுத்தர் அஜய் ரத்தோட் மற்றும் மூத்த எழுத்தர் அமோல் மேஷ்ரம்

குற்றச்சாட்டுகளில் மோசடி, போலி ஆவணம் தயாரித்தல், நம்பிக்கை மோசடி மற்றும் Bharatiya Nyaya Sanhita (BNS), 2023-ன் கீழ் குற்றச் சதி ஆகியவை அடங்கும்.

## ஒழுங்கு நடவடிக்கை

இந்த விவகாரம் வெளிச்சத்துக்கு வந்ததைத் தொடர்ந்து, விஜயா சவான் மற்றும் அமோல் மேஷ்ரம் பணியிடைநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். சம்பளம் செயலாக்கப் பயன்படுத்தப்படும் Service IDs மற்றும் DCPS IDs-ஐ போலியாக உருவாக்கியதாகவும், கற்பனையாக உருவாக்கப்பட்ட அந்த பத்து ‘ஊழியர்களை’ உருவாக்கி அவர்களுக்கு சம்பளம் வழங்கியதில் ஈடுபட்டதாகவும் அவர்கள் மீது குற்றச்சாட்டுகள் உள்ளன.

பொறுப்புக்கூறலை உறுதி செய்யும் வகையில், பணியிடைநீக்கம் செய்யப்பட்ட இருவரும் தனியார் வேலைவாய்ப்பு பெறுவதற்கும், பிற அமைப்புகளில் பதவி வகிப்பதற்கும் தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது. வாழ்வாதார உதவித்தொகையைப் பெறுவதற்காக அவர்கள் வழக்கமான அறிக்கைகளையும் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இனி Brihanmumbai எல்லைக்கு வெளியே செல்ல முன்கூட்டியே அதிகாரப்பூர்வ அனுமதி பெற வேண்டும்.

## விசாரணைகள் மற்றும் அமைப்புசார் கவலைகள்

போலி ஊழியர்களின் பெயர்களில் பெறப்பட்ட பணம் செலுத்தல்களுக்குப் பயன்படுத்தப்பட்ட வங்கிக் கணக்குகள் யாருடையவை என்பது குறித்து விசாரணையாளர்கள் தொடர்ந்து விசாரித்து வருகின்றனர். சம்பளம் பெறக் கூடாத நிலையில் ஊதியப் பட்டியலில் இடம்பெற்ற நபர்களின் உண்மையான அடையாளங்களையும் அதிகாரிகள் உறுதிப்படுத்த முயன்று வருகின்றனர்.

இதற்கிடையில், இந்த வழக்கு மகாராஷ்டிரா முழுவதும் விரிவான ஆய்வுக்கு வழிவகுத்துள்ளது. இதேபோன்ற ஊதிய முறைகேடுகள்—ஆனால் குறைந்த தொகைகளை உள்ளடக்கியவை—துலே மற்றும் லாத்தூர் மாவட்டங்களிலும் பதிவாகியுள்ளன. இதையடுத்து, மாநிலம் முழுவதும் உள்ள ஊதிய அமைப்புகளில் காணப்படும் பலவீனங்களை ஆய்வு செய்ய மூத்த அதிகாரிகள் நடவடிக்கை மேற்கொண்டுள்ளனர்.

இந்த வழக்கு, அரசு துறைகளில் ஊதியக் கண்காணிப்பு, தரவு தணிக்கை மற்றும் உள்நிலைப் பொறுப்புக்கூறல் ஆகியவற்றில் உள்ள சாத்தியமான குறைபாடுகளை வெளிப்படுத்துகிறது. தடுப்புச் சோதனைகளும் கண்காணிப்பு முறைகளும் செயலிழக்கும் போது, ஆவணப்படுத்தப்படாத ஊழியர்கள் அரசு நிதி அமைப்புகளில் இருந்து பணத்தை மோசடியாகப் பெற முடியும் என்பதையும் இது சுட்டிக்காட்டுகிறது. விசாரணை தொடர்ந்து நடைபெற்று வரும் நிலையில், நிதிக் கட்டுப்பாடுகளை வலுப்படுத்தவும், வெளிப்படையான ஊதிய நிர்வாகத்தை உறுதி செய்யவும் மும்பை காவல்துறை தலைமையகம் அழுத்தத்தை எதிர்கொள்கிறது.

This article is AI-generated content. Please verify the information independently before taking any action based on this article.