Infosys-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা Nandan Nilekani-এর মতে, ভারত চিপ উৎপাদনে নয়, বরং দেশের বিশাল জনসংখ্যার মধ্যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) ব্যবহারের ক্ষেত্রে বিশ্বনেতা হিসেবে সাফল্য অর্জনের পথে রয়েছে। 6 আগস্ট NCAER India Policy Forum 2026-এ বক্তব্য রাখতে গিয়ে তিনি বলেন, ভারতের সবচেয়ে বড় সুযোগ বাস্তব জীবনে AI প্রয়োগের ক্ষেত্রে—যেমন কৃষি, স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষা—চিপ ও বিপুল পরিসরের ল্যাঙ্গুয়েজ মডেল তৈরির মতো পরিকাঠামো-নির্ভর প্রতিযোগিতায় নয়।
## পরিকাঠামোর চেয়ে AI ব্যবহারের ক্ষেত্র
Nilekani উল্লেখ করেন, পশ্চিমা দেশগুলি যেখানে বড় ল্যাঙ্গুয়েজ মডেল তৈরি, ডেটা সেন্টার নির্মাণ এবং অত্যাধুনিক হার্ডওয়্যার সুরক্ষার দিকে মনোনিবেশ করছে, সময়ের সঙ্গে সঙ্গে এই স্তরগুলি পণ্যসামগ্রীর মতো সাধারণ হয়ে উঠবে। তিনি জোর দিয়ে বলেন, প্রকৃত মূল্য ধীরে ধীরে “অ্যাপ্লিকেশন স্তরে” স্থানান্তরিত হবে, যেখানে ভারত নেতৃত্ব দিতে পারে। একশো কোটিরও বেশি ব্যবহারকারীকে পরিষেবা দেওয়া দেশের ডিজিটাল পাবলিক ইনফ্রাস্ট্রাকচার (DPI)-এর অভিজ্ঞতা ব্যাপক AI গ্রহণের একটি মডেল সরবরাহ করে।
জনসংখ্যার কাছে AI-কে সহজলভ্য করার অন্যতম প্রধান ভিত্তি হল ভারতের ভাষাগত বৈচিত্র্যের সমাধান করা। Nilekani বলেন, সিস্টেমগুলিকে ভারতের স্থানীয় ভাষায় কাজ করতে হবে, ভয়েস ইনপুট বুঝতে হবে এবং দৈনন্দিন কথাবার্তায় ভারতীয়রা যেভাবে বিভিন্ন ভাষা মিশিয়ে কথা বলেন, তা শনাক্ত করতে হবে—শুধু ইংরেজির ওপর নির্ভর করলে চলবে না। তিনি এর সঙ্গে এমন ক্ষেত্রগুলির যোগসূত্র স্থাপন করেন, যেখানে AI মানুষের জীবনে সবচেয়ে সরাসরি প্রভাব ফেলতে পারে: কৃষি উৎপাদন বাড়ানো, স্বাস্থ্যসেবা প্রদান এবং শিক্ষার ফলাফল উন্নত করা। স্থানীয় ভাষায় কথা বলতে পারে এবং মৌখিকভাবে কাজ করে—এমন সরঞ্জাম ডিজিটাল বিভাজন কমাতে ও গ্রহণের গতি বাড়াতে সহায়তা করতে পারে।
## কর্মসংস্থানের চালিকাশক্তি হিসেবে উদ্যোগ
পরিকাঠামো থেকে উদ্ভাবনের দিকে দৃষ্টি সরিয়ে Nilekani বলেন, আগামী দশকে ভারতে কর্মসংস্থান বৃদ্ধির সম্ভাবনা বড় কর্পোরেশনের পরিবর্তে উদ্যোগ বা উদ্যোক্তাবৃত্তি থেকে আসবে। তিনি উল্লেখ করেন, গত দশকে দেশের স্টার্টআপ ইকোসিস্টেম 10,000টিরও কম প্রতিষ্ঠান থেকে বেড়ে আজ প্রায় 150,000টিতে পৌঁছেছে। বছরে আনুমানিক 20% বৃদ্ধির হার বজায় থাকলে, 2035 সালের মধ্যে ভারতে এক মিলিয়নেরও বেশি স্টার্টআপ দেখা যেতে পারে।
এই নতুন উদ্যোগগুলি শুধু প্রতিষ্ঠাতাদের জন্য নয়, বৃহত্তর কর্মশক্তির জন্যও চাকরি তৈরি করবে। Nilekani-এর মতে, ছোট সংস্থাগুলিতে যেখানে কর্মীরা একাধিক দায়িত্ব পালন করেন, সেগুলি কঠোর ও প্রক্রিয়ানির্ভর বড় সংস্থার তুলনায় অটোমেশনের কারণে কম হুমকির মুখে পড়বে। তিনি সতর্ক করে বলেন, কাঠামোবদ্ধ কর্পোরেট পরিবেশে কাজ অটোমেট করা হলে শেষ পর্যন্ত বহু কর্মী চাকরি হারাতে পারেন। বিপরীতে, ছোট ব্যবসার চাকরিগুলি অটোমেট করা কঠিন এবং বেশি মানুষকে কর্মসংস্থান দেওয়ার জন্য তুলনামূলকভাবে উপযোগী।
স্টার্টআপ-নির্ভর কর্মসংস্থানের এই যুগকে সহায়তা করতে Nilekani নীতিনির্ধারকদের নিয়ন্ত্রক মেনে চলার বোঝা কমানোর আহ্বান জানান। তিনি Account Aggregator-এর মতো DPI ব্যবস্থার মাধ্যমে মাইক্রো ও ছোট উদ্যোগগুলির ঋণপ্রাপ্তির সুযোগ বাড়ানোর এবং ONDC-এর মতো প্ল্যাটফর্মের পরিধি সম্প্রসারণ করে বাজারে পৌঁছনোর সুযোগ বাড়ানোরও পরামর্শ দেন।
## পরিবর্তনশীল কর্মশক্তির সঙ্গে খাপ খাওয়ানো
গিগ কর্মসংস্থান, ফ্রিল্যান্সিং এবং একাধিক নিয়োগকর্তার বৃদ্ধির সঙ্গে ভারতের শ্রম প্রতিষ্ঠানগুলিকেও পরিবর্তিত হতে হবে, বলেন Nilekani। তিনি এমন বহনযোগ্য সামাজিক সুরক্ষা সুবিধার প্রস্তাব দেন—যেমন স্বাস্থ্যবিমা, পেনশন এবং স্বাস্থ্যসেবা—যা নিয়োগকর্তার পরিবর্তে কর্মীর সঙ্গে থাকবে। একইসঙ্গে, ডিজিটাল পরিচয়পত্র বা যোগ্যতার নথিও কর্মীদের সঙ্গে স্থানান্তরিত হওয়া উচিত, যাতে তাঁদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতা চাকরি বদলের পরেও তাঁদের সঙ্গে থাকে।
## প্রবৃদ্ধি বজায় রাখা ও চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা
Nilekani জোর দিয়ে বলেন, তরুণ জনসংখ্যার মাধ্যমে শক্তিশালী হওয়া ভারতের জনমিতিক সুবিধাকে কাজে লাগাতে অব্যাহত অর্থনৈতিক সম্প্রসারণ অপরিহার্য। তবে প্রবৃদ্ধির সঙ্গে সঙ্গে বড় চ্যালেঞ্জগুলিরও মোকাবিলা করতে হবে: দ্রুত নগরায়ণ, বন্যা ও তাপপ্রবাহের মতো জলবায়ু ঝুঁকি, এবং স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা ও উৎপাদনশীলতার উন্নতি। তিনি সতর্ক করে বলেন, জলবায়ু-সম্পর্কিত হুমকির সমাধান না করা হলে ভারত পরিবেশগত জরুরি পরিস্থিতির “গ্রাউন্ড জিরো” হয়ে উঠতে পারে।
## মূল বিষয়গুলি
– চিপ উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে প্রতিযোগিতা না করে ব্যবহারিক প্রয়োগের মাধ্যমে—অর্থাৎ AI-এর বাস্তব ব্যবহার বাড়িয়ে—ভারত নেতৃত্ব প্রতিষ্ঠা করতে পারে।
– ব্যাপক অন্তর্ভুক্তির জন্য বাস্তব জীবনের AI-কে ভারতীয় ভাষা, কণ্ঠস্বর এবং বিভিন্ন ভাষা মিশিয়ে বলা কথ্য ভাষা সমর্থন করতে হবে।
– কর্মসংস্থান বাড়াতে এবং অটোমেশনের প্রভাব প্রতিরোধে উদ্যোক্তাবৃত্তি ও ছোট ব্যবসা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে।
– বৈচিত্র্যময় ও পরিবর্তনশীল কর্মশক্তির উপযোগী বহনযোগ্য সুবিধা এবং যোগ্যতার নথির মাধ্যমে শ্রমনীতি পরিবর্তিত হওয়া উচিত।
– AI বড় সুযোগ তৈরি করলেও ভারতকে নগরায়ণ, জলবায়ু চ্যালেঞ্জ এবং মানব উন্নয়নের ফলাফল উন্নত করার মতো বিষয়গুলিও মোকাবিলা করতে হবে।
Nandan Nilekani-এর এই মতামত তুলে ধরে যে, ভারতের একটি বড় AI শক্তিতে পরিণত হওয়ার পথ চিপের আধিপত্যের জন্য প্রতিযোগিতার মধ্যে নয়; বরং দেশের সামাজিক, ভাষাগত ও উদ্যোক্তাসুলভ শক্তিকে কাজে লাগিয়ে এমন অন্তর্ভুক্তিমূলক AI গড়ে তোলার মধ্যে নিহিত, যা সমাজের প্রতিটি প্রান্তে পৌঁছতে পারে।
এই নিবন্ধটি AI-নির্মিত বিষয়বস্তু। এই নিবন্ধের ভিত্তিতে কোনও পদক্ষেপ নেওয়ার আগে অনুগ্রহ করে স্বাধীনভাবে তথ্য যাচাই করুন।
